A Simple Key For asesoría SG-SST para empresas en Cundinamarca Unveiled
A Simple Key For asesoría SG-SST para empresas en Cundinamarca Unveiled
Blog Article
Estas estrategias buscan asegurar que los trabajadores en entornos descentralizados cuenten con condiciones laborales adecuadas, promoviendo su bienestar y protegiendo su salud en el desempeño de sus funciones.
Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan efectos adversos en la salud de los trabajadores.
Atención, declaran emergencia sanitaria por fiebre amarilla tras aumento de casos y muertes en Colombia
Nuestro propósito es lograr que nuestros clientes consigan aumentar progresivamente su productividad y mejorar la eficacia de sus procesos.
«La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
Este sistema debe ser aplicado por todos los empleados públicos y privados, los contratantes de particular bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, empresas de servicios temporales.
Solicitar el programa de capacitación anual y la matriz de identificación de peligros y verificar que el mismo esté dirigido a los peligros ya identificados y esté acorde con la evaluación y Regulate de los riesgos y/o necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo. Solicitar los documentos que evidencien el cumplimiento del programa de capacitación.
Las lecciones aprendidas permiten diseñar estrategias personalizadas y here adaptables a diferentes sectores y tamaños de empresa.
Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
Que mediante la Resolución 1111 de 2017 del Ministerio del Trabajo, se definieron los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de SST para read more empleadores y contratantes y que en el proceso de implementación de los Estándares Mínimos se ha identificado la necesidad de realizar ajustes para que las empresas con menos de 50 click here trabajadores desarrollen las acciones propias del Sistema de Gestión de SST de una manera más ágil y se ejecuten actividades más eficaces que impacten en la calidad de vida de los trabajadores y la productividad de las empresas, a través del establecimiento y mantenimiento de una cultura de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con su tamaño, sector económico y nivel de riesgo, con el objetivo de establecer lugares de trabajo seguros y saludables.
Además, cumplir con el SG-SST puede ayudar a las empresas a reducir los costos asociados con los accidentes y enfermedades laborales.
Cumplir con los decretos no solo evita sanciones legales, sino que también mejora la productividad y el compromiso de los empleados. Además, estas normativas resultan importantes por las siguientes razones:
Las asesorías son programadas por el cliente de acuerdo a website la disponibilidad de nuestros asesores y en caso de requerirse debe ser reprogramada al menos 24 horas antes en nuestra página de soporte, en caso no hacerse con este tiempo de anterioridad el asesor hara cumplimiento de la cita para la asesoría (Digital o presencial) y el incumplimiento del cliente no dará lugar a devoluciones de dinero.
Además, here el compromiso en seguridad y salud permite a las organizaciones cumplir con los estándares internacionales y las exigencias de organismos reguladores.